Skip to main content

Wartości przede wszystkim

Zasady biznesu

Naszym najważniejszym zadaniem jest rozwijanie i utrzymywanie stabilnego ekonomicznie i prosperującego biznesu. Bierzemy odpowiedzialność za naszych pracowników, partnerów biznesowych i społeczeństwo.
1

Ustawodawstwo i umowy

Przestrzegamy obowiązujących przepisów prawa i porozumień międzynarodowych.
2

Prawa człowieka

Szanujemy Powszechną Deklarację Praw Człowieka, proklamowaną przez ONZ, biorąc pod uwagę prawa naszych pracowników, a także prawa społeczności, w których pracujemy i żyjemy
3

Wartości etyczne

Staramy się prowadzić naszą działalność uczciwie i etycznie.
4

Otwarty dialog

Jesteśmy gotowi na otwarty dialog ze wszystkimi, na których ma wpływ nasza działalność.
5

Prawo konkurencji

Działamy zgodnie z przepisami prawa konkurencji
6

Uczciwy biznes

Nie oferujemy i nie przyjmujemy żadnych nienależnych płatności ani wynagrodzeń, które mogłyby skutkować podjęciem działań przeciwko legalnemu, uczciwemu i etycznemu biznesowi.
7

Zaufanie

Chronimy wszystkie poufne informacje przekazane nam przez klientów i naszych partnerów biznesowych, a także szanujemy własność intelektualną innych osób
8

Przepisy międzynarodowe

Przestrzegamy międzynarodowych przepisów handlowych i przepisów dotyczących kontroli eksportu

Odpowiedzialność jako pracodawcy, kupującego i agenta

Warunki zatrudnienia pracowników powinny spełniać co najmniej minimalne wymagania określone w przepisach prawa i porozumieniach Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).
1

Równość

Traktujemy wszystkich pracowników równo.
2

Wartości ludzkie i różnorodność

Szanujemy godność i indywidualność człowieka, a także różnorodność społeczności pracowniczej, co oznacza zakaz wszelkich form dyskryminacji, zastraszania i nękania.
3

Brak pracy dzieci i pracy przymusowej

W żadnych okolicznościach nie akceptujemy wykorzystywania pracy dzieci ani pracy przymusowej.
4

Swobodny ruch

Nie dopuszczamy procedur, które utrudniają swobodny przepływ pracowników.
5

Lokalne normy

Nie zatrudniamy osób poniżej 15 roku życia, a jeśli granica wieku wynikająca z lokalnych norm jest wyższa, nie zatrudniamy osób, które nie osiągnęły minimalnego wieku prawnego.
6

Kodeks postępowania

Dokładamy wszelkich starań, aby nasi dostawcy towarów i podwykonawcy przestrzegali zasad korporacyjnego Kodeksu Postępowania.
7

Bezpieczne i zdrowe środowisko pracy

Oferujemy bezpieczne i zdrowe środowisko pracy i jesteśmy zaangażowani w jego ciągły rozwój. Instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy są dostępne i stosowane we wszystkich naszych miejscach pracy.
8

Związki zawodowe

Szanujemy prawo pracowników do tworzenia związków zawodowych lub przystępowania do nich, zgodnie z prawem danego kraju.
9

Sprawiedliwość

Wynagradzamy pracowników w sposób uczciwy, przestrzegamy lokalnych przepisów dotyczących wynagrodzeń i dbamy o to, aby liczba godzin pracy, łącznie z nadgodzinami, nie przekraczała obowiązujących wymogów prawnych.

Środowisko i zrównoważony rozwój

Przestrzegamy międzynarodowych i krajowych przepisów i rozporządzeń dotyczących surowców, których używamy, oraz zasad etycznych, którymi się kierujemy. Do takich regulacji należą m.in. unijne rozporządzenie REACH dotyczące chemikaliów, dyrektywa RoHS oraz rozporządzenie w sprawie minerałów konfliktowych. Nasza odpowiedzialność środowiskowa koncentruje się na ciągłym doskonaleniu naszych procedur w celu zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko. Oczekujemy takiego samego zaangażowania od całego łańcucha dostaw. Nasz system ochrony środowiska jest zgodny z normą ISO 14001:2015.
1

Przyjazność dla środowiska

Staramy się używać produktów, które są jak najbardziej przyjazne dla środowiska
2

Recykling materiałów

Dążymy do zwiększenia recyklingu surowców i produktów
3

Minimalizacja marnotrawstwa materiałów

Staramy się minimalizować marnotrawstwo materiałów

Odpowiedzialność za jakość

Nasz system operacyjny jest zgodny z normą ISO 9001:2015. Nasze produkty i usługi charakteryzują się nienaganną jakością, spełniając wymogi przepisów, rozporządzeń, norm, praktyk handlowych i dobrych cech technicznych obowiązujących w momencie dostawy.
Ta witryna jest zarejestrowana na wpml.org jako witryna deweloperska. Przełącz na klucz witryny produkcyjnej, aby remove this banner.